“事事请示”要不得
2019-06-25 09:14:00 来源:长江日报

向上级请示汇报,是开展工作的重要手段,也是工作常识和规范。重大问题请示报告,还是党内一项政治纪律和规矩。

但在实际工作中,一些干部却将“请示”发挥到了极致,无论大事小事,事事都要请示,该决策时不决策,该推进时不推进,没有领导指示就不动、不办。这样的干部不是在请示,就是在去请示的路上,发展机会屡屡错过,群众急盼的问题久拖不决。曾任上海市委组织部长的赵启正,对此曾有一针见血的描述:要想让一件事情办不成,那就多请示。

事事请示,看似尊重上级,实则是懒于思考,怯于担当。干事时当“传声筒”,担责时做“溜肩膀”,依赖观望成习惯,遇到困难矛盾上交,把“请示”当作逃避责任的护身符。从本质上说,这是不敢担当,不想作为,不愿担责。这种现象要不得,必须坚决纠正。

干部干部,干字当头,避事可耻。当年谷文昌在福建龙山,面对沙害,以“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的气魄,迎难而上,在老百姓心中树起一座不朽丰碑,也在全党树立了“心中有责,敢于担当”的干部榜样。

分辨什么事情需请示,什么事情不需请示,不是什么官场艺术,靠的是为民服务的初心,干事创业的责任意识。像谷文昌那样,“只要对百姓有利,哪怕排除万难也要做到”,就能准确把握、敢于拍板、勇于担责,让组织放心,让群众满意。

(长江日报评论员鲁珊)

征稿函

当前,“不忘初心、牢记使命”主题教育已在全市开展。扎实推进主题教育,要坚持问题导向,找差距、抓落实。长江日报今日起在头版开设“奔着问题去”系列谈栏目,并面向全市广大党员干部征集栏目文章。文章希望针对作风、工作中存在的突出问题,言之有物,写出“辣味”,字数500字左右。

电子邮件请发送:cjrbpl@126.com;信件请寄至:武汉市江岸区金桥大道113号新长江传媒大厦12楼评论理论部邮编:430013;联系电话:027-85695696。

责编:汉网

  • 为你推荐
  • 公益播报
  • 公益汇
  • 进社区

热点推荐

即时新闻

武汉

论坛热帖